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Le Team Building

Passez du groupe à l'équipe

"Un groupe de passagers dans un bus n'est pas une équipe. 
Il peut le devenir si le bus tombe en panne"

Jean Paul SARTRE

Les étapes

Analyse préalable du contexte

Définition des objectifs fixés

Création d'un programme sur mesure

Il n'est pas nécessaire de pratiquer l'anglais courant pour comprendre ce que signifie "team building" : la construction d'équipe. Le team building permet, grâce à des activités spécifiques rompant radicalement avec le cadre et les activités quotidiennes de l'équipe, de développer la cohésion et l'implication des membres. En brouillant les repères traditionnels, la méthode permet d'accéder à une connaissance plus profonde des membres entre eux, et de créer des liens plus forts (créer un "NOUS").

Le groupe peut être défini comme un nombre de personnes travaillant ensemble avec un même objectif. Ce groupe devient une équipe lorsque les processus de compétition s'effacent devant les processus de coopération au service de l'ensemble. Une vision et des valeurs partagées, des objectifs co-construits, des règles de fonctionnement claires et respectées, une confiance entre les membres et dans l'équipe elle-même, un leadership reconnu, voilà les ingrédients d'une véritable équipe.

Après une analyse préalable du contexte, des objectifs poursuivis, nous nous attachons à proposer un programme totalement "sur mesure".

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